随着家政行业的不断发展，越来越多的家庭离不开它，纷纷聘请专业的家政服务人员为其服务。在众多家政公司中，要想聘请一位专业的家政服务人员，这些方面一定要格外注意。
（1）尊重服务员品格
大多数家政服务员因为多种原因，或许家庭经济状况较差，也或许知识面较窄，但他们是凭仗自己勤劳的劳作获取酬劳，因而，应充沛尊重服务员的品格，不要歧视你的家政服务员；不然，将很难获得诚心、满足的服务。
（2）不宜只看表面、言谈
延聘家政服务人员应首先考虑其服务技术，表面赏心悦目者，其吃苦耐劳程度是否合格则有待商讨。此外，一个能言善辩，言语纸上谈兵的家政服务员操控性或许就需要斟酌。
（3）不宜过于放纵
一个家庭有一个家庭的生活习惯和规矩，一个新的家政服务员是不或许悉数了解的，你在延聘家政服务员后应在恰当的范围内予以建立，以便服务员有章可循。
（4）不宜过于大方
不要在服务员刚有一点成果或前进时就给予高额奖赏，若当其取得更好成果或更大的前进时你将怎么应对。如果在此方面处理不当，反而会影响作业质量。
（5）不宜过于冷漠
人与人共处时感情是根底，如果你能够以爱心和耐性善待延聘的家政服务员，信赖，家政服务员一定会加倍地为你提供高质量服务。
（6）安防认识不行缺
延聘家政服务人员后你应有基本的安全防范认识，不必刻意地监视其作业和生活，相互之间还应多一份信赖，但也不能故意规划一些方案去检测家政服务员的毅力，以免被别人理解为具有诱导犯罪的嫌疑。
（7）作业要求应循序渐进
每个人在承受一份新作业或到一个新的作业环境时，都要经历一个习惯进程，家政服务员也不例外，别的，家政服务员亦非家政服务的全才，无论其作业技术怎么之高，你的耐性辅导仍是不行短少的。
